NL / BE
Nederlander Gregory over werkplekleren
Grenswerker Gregory vertelt hoe hij terechtkwam bij een opleiding van Talentenwerf en Eribel in Hoogstraten. Soms gaat het gewoon makkelijker in een ander land!
Lees verder
Opleiden
Bouwtalent opleiden op de BAM-werf
De BAM schrijft voor in haar aanbesteding dat onderaannemers tegelijk moeten optreden als opleider op de werf, in samenwerking met Talentenwerf. Zo krijgen we veel mensen aan het werk.
BAM & Talentenwerf: Marc Van Peel over de samenwerking
Werkgever
Allen aan boord, maar hoe?
Aanwerven in de bouwsector is geen sinecure. Bouwvakkers aan boord krijgen en houden evenmin. Onboarding – een term uit de HR-wereld die slaat op de inwerkperiode van nieuwe personeelsleden – is . . .
Mentor Werkgever
Opleider leert bij van eigen lessen
Nieuwe krachten leren best van een ervaren collega op de werf, zegt Jo Van Baelen van Smet. Het bedrijf gaat dit najaar voor de 4de keer werkzoekenden opleiden en aanwerven als grondboorder, in samenwerking met Talentenwerf.
Kandidaten Opleiden
Opleidingen versus knelpunten
De nieuwe VDAB-lijst met knelpuntberoepen is pas verschenen. Dat zijn beroepen waarvoor er te weinig kandidaten zijn die beantwoorden aan het vereiste profiel. Onder meer omdat er geen of . . .
Werkgever
Rekruteren in de bouw: tips van Talentenwerf
Mondjesmaat weerklinken berichten van een economische heropleving. Meer en meer bedrijven zouden overwegen om personeel aan te werven. Voor bouwbedrijven met deze positieve vooruitzichten is het raadzaam om niet halsoverkop . . .
Kandidaten Opleiden
Twee 'jaargangen' betonmixerchauffeurs
We hebben inmiddels twee opleidingen voor werkzoekenden tot betonmixerchauffeur (bmc) achter de rug. En met succes: na 7 ‘diploma’s’ vorige keer kunnen dit keer liefst 10 werkzoekenden zich officieel BMC noemen.
Opleiden
Duurzaam aanwerven? Eerst opleiden!
Wie iemand aanwerft, wil die nieuwkomer niet meteen weer zien vertrekken – talent is al zo schaars en de selectieprocedure en de onboarding vragen keer op keer inspanningen. Daarom gaat . . .
Mentor
Vind uw mentor: eerste keuze is niet altijd de beste
Zoekt u een mentor om de Talentenwerf-opleiding op de werf te geven? Dan kijkt u uit naar iemand die uw bedrijf van binnen en van buiten kent én . . .
Opleiden
Wat doet een nivelleerder?
Talentenwerf draait z’n hand niet op voor het moeilijkere werk. Dat lees je in dit interview met een bullmachinist van De Ceuster uit Sint-Katelijne-Waver in Jobat.
Betonhersteller en vuurberschermer
"Kandidaten werkplekleren zijn mogelijke collega's"
Opleiden
Bouwopleidingen zélf organiseren. En waarom dan wel?
VDAB, Constructiv, … aan bouwopleidingen ontbreekt het niet. Ons voorstel waarbij jullie als bouwbedrijf zélf nieuwe mensen trainen, klinkt dan ook – mogelijk – onlogisch. Want het vraagt niet alleen tijd en . . .
Kandidaten
Cursist aan het woord
Interview in Gazet Van Antwerpen met Mustapha Laachir, een geslaagde cursist uit de Talentenwerf-opleiding industrieel schilder in samenwerking met Xervon uit Kapellen.
Mentor
Zo kiest u een mentor voor uw werfopleidingen
Goed, u besliste om uw nieuwe werkkrachten op te leiden op uw eigen werf. Maar wie gaat hen daar de kneepjes van het vak bijbrengen? Rudy Buys van ABBI Industrie . . .
Opleiden
Opleiding als onderdeel van de aanbesteding
Grote bouwwerven bieden veel kansen voor opleiding. Daarom hebben de BAM en Talentenwerf de handen in elkaar geslagen. Lees hier meer over leerkansen op de werven van morgen én nu.
Mentor
De kracht van een interne opleider
Leerde jij je vak op school of op de werkvloer? De meesten zullen het laatste antwoorden – zélfs als ze een degelijke opleiding volgden. Want de echte kneepjes van het . . .
Renotec: "Na de opleiding werven we mensen aan die we kennen"
Mentor
Mentor en cursist over werkplekleren in de bouw
We starten binnenkort de 4de editie van deze opleiding met werkplekleren. Iedere cursist uit de vorige opleiding (editie 2016) werkt ondertussen in vast dienstverband!