Samen maken we van bouwwerven opleidingswerven

Allen aan boord, maar hoe?

Team

Allen aan boord, maar hoe?

Aanwerven in de bouwsector is geen sinecure. Bouwvakkers aan boord krijgen en houden evenmin. Onboarding – een term uit de HR-wereld die slaat op de inwerkperiode van nieuwe personeelsleden – is . . .

Lees verder
Twee 'jaargangen' betonmixerchauffeurs

BMC

Twee 'jaargangen' betonmixerchauffeurs

We hebben inmiddels twee opleidingen voor werkzoekenden tot betonmixerchauffeur (bmc) achter de rug. En met succes: na 7 ‘diploma’s’ vorige keer kunnen dit keer liefst 10 werkzoekenden zich officieel BMC noemen.

Lees verder
Opleiding als onderdeel van de aanbesteding

BAM

Opleiding als onderdeel van de aanbesteding

Grote bouwwerven bieden veel kansen voor opleiding. Daarom hebben de BAM en Talentenwerf de handen in elkaar geslagen. Lees hier meer over leerkansen op de werven van morgen én nu.

Lees verder
         

BAM & Talentenwerf: Marc Van Peel over de samenwerking

play

BAM & Talentenwerf: Marc Van Peel over de samenwerking

Renotec: "Na de opleiding werven we mensen aan die we kennen"

Jef Roefs - Werfleider Renotec

Mentor

Mentor en cursist over werkplekleren in de bouw

Een mentor is een echte coach voor een bouwvakker in spe. Dat kan je hier lezen in het verhaal over cursist Nick en zijn mentor Luc tijdens de stage in de opleiding CV-onderhoudstechnicus.

Kandidaten

Cursist aan het woord

Interview in Gazet Van Antwerpen met Mustapha Laachir, een geslaagde cursist uit de Talentenwerf-opleiding industrieel schilder in samenwerking met Xervon uit Kapellen.

Sector

“Geen allrounders meer. Wel vakspecialisten.”

“De algemene bouwfirma vol polyvalente bouwvakarbeiders? Die bestaat niet meer!” Jo Kusseneers, coördinator bij de Bouwunie is duidelijk. “De bouwsector zoekt vandaag steeds vaker naar gespecialiseerde profielen.”

Werkgever

Zélf opleiden: wat hebt u nodig?

Toegegeven, er bestaan flink wat bouwopleidingen. Maar wie zoekt naar geschoolde werknemers om zijn knelpuntvacatures in te vullen, botst vaak tegen de grenzen van het klassieke opleidingsaanbod. De geschikte man voor uw specifieke job is niet te vinden. Daarom kneedt u die best zélf.

Confederatie bouw Antwerpen over Talentenwerf

play

Confederatie bouw Antwerpen over Talentenwerf

Sector

'De bouw' in beeld

Eens kijken of de bouw iets is voor jou? Doe hier de test, klik verder en bekijk onze foto’s van recente werven. Zet de Sway-collage wel even op groot scherm, dan wordt het alleen maar beter!

Opleidingsverloop

play

Opleidingsverloop

Opleidingsverloop

Kandidaten Opleiden

Werken met natuursteen

Natuursteenbewerker is een knelpuntberoep. Talentenwerf organiseerde daarom in 2016 voor de eerste keer een werkzoekendenopleiding in samenwerking met een school en natuursteenbedrijven, waar de cursisten konden werken in het atelier.

Kandidaten Opleiden

Twee 'jaargangen' betonmixerchauffeurs

We hebben inmiddels twee opleidingen voor werkzoekenden tot betonmixerchauffeur (bmc) achter de rug. En met succes: na 7 ‘diploma’s’ vorige keer kunnen dit keer liefst 10 werkzoekenden zich officieel BMC noemen.

Kandidaten Opleiden

Opleidingen versus knelpunten

De nieuwe VDAB-lijst met knelpuntberoepen is pas verschenen. Dat zijn beroepen waarvoor er te weinig kandidaten zijn die beantwoorden aan het vereiste profiel. Onder meer omdat er geen of . . .

BIS : "De uitval na de opleiding is gering"

Guy Coertjens - Business Unit Manager BIS

Mentor

De kracht van een interne opleider

Leerde jij je vak op school of op de werkvloer? De meesten zullen het laatste antwoorden – zélfs als ze een degelijke opleiding volgden. Want de echte kneepjes van het . . .

"In de opleiding leer je je toekomstige baas kennen."

kandidaat werkplekleren

Mentor

Een mentor kiezen voor werfopleidingen gaat zo

Goed, je besliste om jouw nieuwe werkkrachten op te leiden op je eigen werven. Maar wie gaat ze daar de kneepjes van het vak bijbrengen? Rudy Buys van ABBI . . .

Opleiden

Onze projecten

Talentenwerf organiseert projecten verspreid over de ganse provincie, met kandidaten van de ganse provincie. Ontdek ze op deze interactieve kaart . . .

Mentor Werkgever

Opleider leert bij van eigen lessen

Neen, uw werfleider of doorgewinterde vakman is géén leerkracht. En toch is hij de perfecte persoon om nieuwkomers op uw werf op te leiden. Omdat hij tonnen ervaring en praktische kennis te delen heeft … én omdat hij ook zelf iets opsteekt van die lesmomenten. Vraagt het maar aan de boormeesters bij Smet Group.

Werkgever

Rekruteren in de bouw: tips van Talentenwerf

Mondjesmaat weerklinken berichten van een economische heropleving. Meer en meer bedrijven zouden overwegen om personeel aan te werven. Voor bouwbedrijven met deze positieve vooruitzichten is het raadzaam om niet halsoverkop . . .

foto